Wij zijn geen normale arbodienst
Onze aanpak is anders, persoonlijk en erop gericht snel weer grip te krijgen op verzuim. Als onafhankelijke sparringpartner en doortastende verzuimspecialist houden we ervan om niet altijd de gebaande paden te bewandelen. Als je verder durft te kijken, is er namelijk meer mogelijk. We verbinden werkgever en werknemer zodat ze samen sneller gaan en verder komen. Dat klinkt mooi, en dat is het ook. Onze samenwerking levert jouw organisatie zichtbare resultaten van hoge kwaliteit op.
Wij zijn geen normale arbodienst
Onze aanpak is anders, persoonlijk en erop gericht snel weer grip te krijgen op verzuim. Als onafhankelijke sparringpartner en doortastende verzuimspecialist houden we ervan om niet altijd de gebaande paden te bewandelen. Als je verder durft te kijken, is er namelijk meer mogelijk. We verbinden werkgever en werknemer zodat ze samen sneller gaan en verder komen. Dat klinkt mooi, en dat is het ook. Onze samenwerking levert jouw organisatie zichtbare resultaten van hoge kwaliteit op.
Onze expertises
Als jouw partner in personeelszaken hebben we alle kennis en kunde in huis om jouw personeelszaken verder te stroomlijnen. Bekijk hieronder onze expertises. Naast deze diensten, bieden we nog een breed aanbod aan overige interventies die nodig kunnen zijn bij de verzuimbegeleiding van jouw werknemers. Ben je benieuwd naar ons gehele aanbod? Neem dan contact met ons op.
Verzuimbegeleiding
Wat te doen bij ziekte en verzuim van medewerkers? Wij zijn je adviseur, sparringpartner of coach. Net wat jij nodig hebt. Bij verzuimbegeleiding is vanuit ons de centrale rol weggelegd voor de casemanager. Zo krijg jij de ondersteuning die je nodig hebt, mis je nooit een wettelijke termijn en krijg je inhoudelijk advies terwijl je zelf in de lead blijft.
Verzuimpreventie
Voorkomen is beter dan genezen! Dat is makkelijker gezegd dan gedaan. De bekende ARBO-instrumenten als PMO, PAGO & RI&E hebben hun waarde bewezen. Maar echt resultaat boek je pas als er een breder begrip is van verzuim, preventie en onderliggende ontwikkelingen binnen de organisatie of in de maatschappij.
HR advies
Of je nu een vraagbaak zoekt voor complexe casussen, je de personeelszaken binnen jouw organisatie verder wilt professionaliseren of je het simpelweg boven het hoofd groeit. Het wordt hoog tijd dat we personeelszaken samen gaan doen. Samen maken we inzichtelijk en meetbaar waar de groeikansen liggen.
Arbeidsjuridische ondersteuning
Als werkgever word je regelmatig geconfronteerd met arbeidsrechtelijke zaken. Denk aan het opstellen van arbeidscontracten, een zieke medewerker of arbeidsconflicten.
Heb je behoefte aan juridische ondersteuning op personeelsgebied? Iemand die met je meedenkt, snel handelt en adviseert? Samen vinden we de beste oplossing.
Re-integratie
Het is niet prettig als een werknemer langdurig ziek is. Niet voor de werknemer zelf, maar ook niet voor jou als werkgever. Het is daarom belangrijk dat er alles aan gedaan wordt om de getroffen werknemer weer zo snel mogelijk aan het werk te krijgen.
Terugkeer naar het werk kan op verschillende manieren plaatsvinden.
Arbeidsdeskundig
onderzoek
Het is belangrijk om scherp te hebben welke stappen jij als werkgever en jouw werknemer moeten nemen om een terugkeer naar het werk mogelijk te maken.Onze arbeidsdeskundigen kunnen in de verschillende fasen van het re-integratieproces de arbeidsgeschiktheid en passendheid van arbeid beoordelen en hierover een advies uitbrengen.
"Grote en kleine successen behalen: elk succes is er een en geeft energie!"
Sonja van der Velden
“Creatieve oplossingen bedenken, analyseren, grote lijnen zien, grote en kleine successen behalen: elk succes is er een en geeft energie! Als ik met werkgevers en/of werknemers kan sparren en bijspringen bij het zoeken naar de juiste aanpak en oplossingen heb ik een top dag. Daarom past de filosofie achter SZamen zo goed bij mij. Want iedere klant en/of dossier verdient persoonlijke aandacht en een op maat gemaakte aanpak. Iets betekenen waardoor een ander verder kan! Hierin maken we het verschil!”
Verzuimbegeleiding
Wat te doen bij ziekte en verzuim van medewerkers? Wij zijn je adviseur, sparringpartner of coach. Net wat jij nodig hebt. Bij verzuimbegeleiding is vanuit ons de centrale rol weggelegd voor de casemanager. Zo krijg jij de ondersteuning die je nodig hebt, mis je nooit een wettelijke termijn en krijg je inhoudelijk advies terwijl je zelf in de lead blijft.
Verzuimpreventie
Voorkomen is beter dan genezen! Dat is makkelijker gezegd dan gedaan. De bekende ARBO-instrumenten als PMO, PAGO & RI&E hebben hun waarde bewezen, maar echt resultaat boek je pas er een breder begrip is van verzuim, preventie en onderliggende ontwikkelingen binnen de organisatie of in de maatschappij.
HR Advies
Of je nu een vraagbaak zoekt voor complexe casussen, je de personeelszaken binnen jouw organisatie verder wilt professionaliseren of je het simpelweg boven het hoofd groeit. Het wordt hoog tijd dat we personeelszaken samen gaan doen. Samen maken we inzichtelijk en meetbaar waar de groeikansen.
Arbeidsjuridische ondersteuning
Als werkgever word je regelmatig geconfronteerd met arbeidsrechtelijke zaken. Denk aan het opstellen van arbeidscontracten, een zieke medewerker of arbeidsconflicten.
Heb je behoefte aan juridische ondersteuning op personeelsgebied? Iemand die met je meedenkt, snel handelt en adviseert? Samen vinden we de beste oplossing.
Re-integratie
Het is niet prettig als een werknemer langdurig ziek is. Niet voor de werknemer zelf, maar ook niet voor jou als werkgever. Het is daarom belangrijk dat er alles aan gedaan wordt om de getroffen werknemer weer zo snel mogelijk aan het werk te krijgen.
Terugkeer naar het werk kan op verschillende manieren plaatsvinden
Arbeidsdeskundig advies
Het is belangrijk om scherp te hebben welke stappen werkgever en werknemer moeten nemen om een terugkeer naar het werk mogelijk te maken. Onze arbeidsdeskundigen kunnen in de verschillende fasen van het re-integratieproces de arbeidsgeschiktheid beoordelen en hierover een advies uitbrengen.
Waarom wij net even anders zijn
- Maatwerk op dossierniveau
Onze aanpak is anders, persoonlijk en erop gericht snel weer grip te krijgen op verzuim.
- Zeer korte lijnen en vast contactpersoon
Onze casemanagers zijn goed bereikbaar voor vragen, zelfs als het niet direct met verzuim te maken heeft.
- Flexibel team, interne dossierbespreking en kennisoverdracht
Gebruik maken van elkaars kwaliteiten.
- Betrokkenheid bij werkgever en werknemer
We verbinden werkgever en werknemer zodat ze samen sneller gaan en verder komen.
- Grote flexibele providersboog
De inzet van de juiste specialisten stemmen we af op de behoefte en de doelstellingen van het desbetreffende dossier.
Waarom wij net even anders zijn
- Maatwerk op dossierniveau
Onze aanpak is anders, persoonlijk en erop gericht snel weer grip te krijgen op verzuim.
- Zeer korte lijnen en vast contactpersoon
Onze casemanagers zijn goed bereikbaar voor vragen, zelfs als het niet direct met verzuim te maken heeft.
- Flexibel team, interne dossierbespreking en kennisoverdracht
Gebruik maken van elkaars kwaliteiten.
- Betrokkenheid bij werkgever en werknemer
We verbinden werkgever en werknemer zodat ze samen sneller verder komen en resultaat bereiken.
- Grote flexibele providersboog
De inzet van de juiste specialisten stemmen we af op de behoefte en de doelstellingen van het desbetreffende dossier.
"Met korte lijntjes onderling snel schakelen en maatwerk leveren"
Michiel Vis
“Bij SZamen hebben we alle kennis en expertise onder één dak. Daardoor kunnen wij met korte lijntjes onderling snel schakelen en maatwerk leveren voor en met onze klanten. Gezamenlijk een goed resultaat neerzetten geeft mij energie.”
