Werving en Selectie
Financiële en HR professionals

SZamen | Werken

Op zoek naar gekwalificeerd en flexibel inzetbaar personeel? Wij helpen jou graag met de zoektocht naar de juiste professional op de juiste plaats, waarbij onze focus ligt op Finance en HR professionals! Kijk eens bij onze selectie van beschikbare talenten of de perfecte match voor je organisatie al in ons bestand staat. Ook voor detachering en voor werving en selectie schakel je SZamen in en weet je zeker dat je de juiste persoon op de juiste plaats krijgt. Heb je vacatures te vullen? Dan doen we dat SZamen!

Behoefte aan info over onze andere diensten? Neem contact met ons op of vul onze SZamen Scan in en ontdek de huidige situatie en behoeftes binnen de organisatie. 

 

De diensten binnen SZamen | Werken betreffen:

  • Vraag het ons

    Bel of mail me gerust!
    06 15 24 55 00
    sabina@szamen.nl
    Sabina van Zee
    Recruiter
  • Volgens Danielle

    Ik ben dus superblij met SZamen dat ze voor mij mijn droombaan hebben gevonden! Lees meer
    Recensie Kandidaat,

Onze artikelen over Werken

  • SZamen werkt graag samen
    Zoals de naam “SZamen” impliceert werken wij veel met betrouwbare partners...
  • Een winstgevend functieprofiel
    In een functieprofiel wordt een concrete omschrijving gegeven van de inhoud van de functie...
  • Blog - SZamen op zoek naar werk
    Het mooie van mijn werk als recruiter bij SZamen is dat ik in contact kom met veel mensen, allemaal verschillend, maar over het algemeen hebben zij een zelfde deler; namelijk de zoektocht naar (een) nieuwe collega(‘s) in de financiële branche. En deze professionals mag ik helpen!
  • Blog – Komen jij en jouw medewerkers in actie?!
    Medewerkerstevredenheidsonderzoek, een hele mond vol. Een MTO, iedereen heeft er wat over te zeggen. De één vindt het ouderwets, de ander vindt het niets toevoegen en een derde zegt dat het rapport vervolgens in de kast verdwijnt. Echter kan het ook anders….
  • Wat is de toekomst van arbeid?
    Op maandag 5 maart 2018 werd er in het Chassé Theater te Breda wederom een Inspiratiedag voor werkgevers en werkzoekenden georganiseerd. Hoe zal arbeid in de toekomst ingericht worden, en in hoeverre speelt technologie een rol?
  • Wanneer stress een probleem wordt
    Volgens de bekende stressexpert Heidi Hanna is stress ‘the gap between demand and capacity”. Wanneer er dus meer van je verwacht of geëist wordt dan waar je de capaciteiten voor hebt, ontstaat er stress.
  • Wat betekent de AVG voor jou als midden- en kleinbedrijf?
    Inmiddels zijn de meeste organisaties wel op de hoogte van het feit dat de nieuwe privacywet AVG per 25 mei 2018 in gaat. Maar wat betekent dit nu voor jou als midden- en kleinbedrijf? Minister Dekker geeft antwoord.
  • Ben je al bekend met de voorgenomen wijzigingen in de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB)?
    In dit artikel informeren en adviseren we graag over de 6 belangrijkste voorgestelde wijzigingen, zodat je op het moment dat hier vragen over bestaan, de antwoorden in huis hebt!
  • Net zoveel vacatures als werklozen
    De dynamiek op de arbeidsmarkt is enorm’, zegt hoofdeconoom Peter Hein van Mulligen van het CBS. Op iedere 100 werklozen zijn er 94 vacatures.
  • Werken, met een klok of kompas?
    Het aantal burn-outklachten neemt nog steeds toe, meldde TNO begin 2019. Werknemers zouden weinig autonomie genieten en veel ‘moeten’. De psychosociale arbeidsbelasting neemt ook toe. Hoe kan het anders? Stel jezelf eerlijk de volgende vragen.
  • Net zoveel vacatures als werklozen
    De dynamiek op de arbeidsmarkt is enorm’, zegt hoofdeconoom Peter Hein van Mulligen van het CBS. Op iedere 100 werklozen zijn er 94 vacatures.
  • Werken, met een klok of kompas?
    Het aantal burn-outklachten neemt nog steeds toe, meldde TNO begin 2019. Werknemers zouden weinig autonomie genieten en veel ‘moeten’. De psychosociale arbeidsbelasting neemt ook toe. Hoe kan het anders? Stel jezelf eerlijk de volgende vragen.
  • Kennissessie: duurzame inzetbaarheid
    Denk jij wel eens na over hoe het zou zijn om als Willy Wortel met je creativiteit naar actuele HR-thema’s te kijken?
  • Werken, met een klok of kompas?
    Het aantal burn-outklachten neemt nog steeds toe, meldde TNO begin 2019. Werknemers zouden weinig autonomie genieten en veel ‘moeten’. De psychosociale arbeidsbelasting neemt ook toe. Hoe kan het anders? Stel jezelf eerlijk de volgende vragen.
  • Kennissessie: Wet Arbeidsmarkt in Balans op 27 september
    De Wet Arbeidsmarkt in Balans verkleint de verschillen tussen flex en vast werk. Zo kunnen werkgevers meer zekerheid geven aan haar werknemers. Ook zal deze wet helpen om de kosten en risico's van zieke werknemers te verkleinen.
  • Medewerkers beter laten presteren? Knuffel ze acht keer per dag
    Een flinke dosis oxytocine op de werkvloer komt je bedrijf ten goede
  • Kennissessie: Wet Arbeidsmarkt in Balans op 27 september
    De Wet Arbeidsmarkt in Balans verkleint de verschillen tussen flex en vast werk. Zo kunnen werkgevers meer zekerheid geven aan haar werknemers. Ook zal deze wet helpen om de kosten en risico's van zieke werknemers te verkleinen.
  • SZamen is partner van HR Inspiratiedag
    Als kennispartner benaderd om mee te denken en partner te worden van de Inspiratiedag voor HR-Professionals op 30 september 2019 in het Da Vinci Theater in Leusden.
  • Snelle groei SZamen bekroond met FD Gazellen 2019
    SZamen hoort bij de snelst groeiende bedrijven van 2019 en is bekroond tot FD Gazellen 2019.