Arbeidsdeskundig onderzoek

Artikelnummer: 503 Categorie:

Kan die zieke medewerker zo langzamerhand niet weer aan het werk? Bij langdurige ziekte is het verleidelijk zelf in gesprek te gaan over deze vraag. Zorg alleen wel dat je daarvoor de juiste, objectieve gegevens hebt. Die krijg je met een arbeidsdeskundig onderzoek …

1.250 excl. btw

Loading...

Omschrijving

Wanneer is een arbeidsdeskundig onderzoek nuttig voor mij? 

Als je een medewerker hebt die al langer ziek is en je niet weet of die het eigen werk weer kan oppakken. Je wilt jouw medewerker de rust en ruimte geven die nodig is voor herstel, en tegelijk de verzuimkosten niet hoger laten oplopen dan nodig.  

 

Wat kan ik verwachten van een arbeidsdeskundig onderzoek? 

Je krijgt inzicht in de situatie, beperkingen en mogelijkheden die jouw medewerker nog heeft. Een onafhankelijke arbeidsdeskundige pakt het stapsgewijs en grondig aan:  

  • bestuderen van het dossier 
  • onderzoek op de werkplek 
  • overleg met bedrijfsarts 
  • gesprekken met de leidinggevende/eindverantwoordelijke en werknemer 
  • opstellen adviesrapport, inclusief uitgebreide beschrijving resultaten en aanbevelingen  

 

Kosten  

Bij de kosten is alles inbegrepen, van reiskosten tot een heldere eindrapportage. Mogelijk kun je een (gedeeltelijke) vergoeding krijgen voor een arbeidsdeskundig onderzoek. Bijvoorbeeld vanuit de verzekeraar van werkgever of werknemer, brancheorganisatie of cao. Samen kunnen we kijken of je hiervoor in aanmerking komt.

Beoordelingen

Er zijn nog geen beoordelingen.

Wees de eerste om “Arbeidsdeskundig onderzoek” te beoordelen

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *